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用人单位不与我签订劳动合同怎么办
  • 最近更新:2013-10-27 15:19
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用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的,根据《劳动合同法实施条例》有关规定,超过一个月不满一年的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。双倍工资的起算日为用工之日起满一个月的次日,截止日为签订劳动合同的前一日。如劳动者不愿与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系。用人单位自用工之日起满一年尚未与劳动者签订书面劳动合同的,除在满一个月的次日起至满一年的前一日止应支付双倍工资外,视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者签订了无固定期限的劳动合同,劳动者随时可以要求用人单位补订无固定期限的劳动合同。


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